11月28日下午，由我院人事处主办的2012-2013学年青年教师企业锻炼和访学成果汇报会在6号办公楼学术报告厅举行。学院党委书记巴音巴图、副院长乔志远出席会议，人事处处长席银花主持会议，有关部门和各二级学院负责人、教师等80余人参加会议。
汇报会听取了机电与暖通工程学院李秀成、市政与路桥工程学院冯雪力、高晓燕，工程管理学院孙杰、史永红、马悦，建筑工程学院张鸿雁7名教师企业锻炼的汇报。他们分别从实践内容、在实践锻炼中提高实践技能以及对教学改革的思考等方面做了详细的阐述。评委通过听取汇报、查阅资料和现场答辩等形式的综合考核，并结合教师评价，最终确定市政与路桥工程学院冯雪力、工程管理学院孙杰、史永红为优秀。
机电与暖通工程学院曾艳和公共课教学部杨利润就2012-2013学年在天津大学和北京师范大学访学期间的学习情况、取得的成果向与会领导和专家进行了详细汇报，并与大家分享自己的心得体会。
汇报会上，乔志远副院长做了讲话。他对赴企业锻炼和访学教师的汇报给予充分的肯定，同时指出，赴企业锻炼是教师了解企业的新技术、新工艺，学习管理经验、提高人际交往能力和语言表达能力、提高自身专业水平和实操水平的有效途径，鼓励年轻教师有计划的赴企业锻炼。他要求，访问学者要进一步提炼学习成果，带动更多的年轻教师进行科学研究，组建科研学术团队，早日成为真正的专业带头人和学术骨干。要发挥实践锻炼和访学的作用，构建交流和合作的平台，积累资源为学院发展服务。
人事处处长席银花会议总结时表示，学院为加快中青年教师的培养积极创造条件，已经搭建访学进修和赴企业实践锻炼等多种发展平台，希望各教学部门有规划的选派教师进行锻炼和学习。教师要克服困难，尽早做好计划和准备，积极主动参加进修深造和企业锻炼。学院将进一步加强教师赴企业锻炼和进修访学过程的监督、指导和考核，建立激励机制，切实提高教师队伍整体素质，为学院发展提供坚实的人才支撑。
（人事处 供稿）
附：2012-2013学年青年教师赴企业锻炼考核结果
